| Du er her: Forside > Kompetencer > Kurser | |
| Direct Marketing-/CRM-kurser | |
![]() |
|
| Hvordan
er medarbejdernes forudsætninger for at følge projektet/kampagnen op - på
den måde, strategien beskriver? Hvem har erfaring med direct marketing/CRM,
og hvem stifter bekendtskab med disse discipliner for første gang? Medarbejdernes
opbakning og opfølgning er afgørende for succes'en. Derfor sikrer direct marketing/CRM-kurser og -workshops tilpasset jeres organisation og situation, at alle arbejder mod samme mål. |
|
| Uddannelses-kompetencer | |
|
Interne målgrupper |
Inhousekurser
og -workshops i direct marketing/CRM baseres normalt på en analyse af de afdelinger, der berøres af projektet - og hvis medarbejdere derfor er selvskrevne deltagere. Indholdet tilpasses derfor de faktorer, der kendes fra hverdagen - det sikrer genkendelse, accept og motivation. Deltagerne kommer typisk fra disse fem afdelinger/niveauer: |
|
Marketing |
-
skal have suppleret generel marketingviden med specifik viden om direct marketing og CRM. Eller måske bare have de sidstnævnte opdateret... |
|
|
|
|
Salg |
-
skal forstå, hvordan direct marketing gør arbejdet lettere og mere lønsomt. Og hvordan virksomhedens samlede viden udnyttes til sælgernes fordel. |
|
|
|
(Kunde-) Service |
-
skal være klar over, hvordan information fra kunder og emner skaffes og håndteres for at give salg, marketing og ledelse et bedre arbejdsgrundlag. |
|
|
|
|
IT |
-
skal forstå marketings ønsker/behov... og omsætte dem til tekniske løsninger, der muliggør den ønskede dataregistrering og -udnyttelse. |
|
|
|
|
Ledelsen |
-
skal vide, hvordan organisationen ændres fra produkt- til kundeorienteret. Og hvordan viden i databasen udnyttes til det rigtige beslutnings- grundlag. |
| Til forsiden | |